“廖主任，现在供应室的同志，基本是卫校毕业的了。”秦处长提醒她：“不是既往那些没什么文化、照顾两地分居安排的家属。把卫校毕业的同志调去食堂、洗衣班，不太适合。” “秦处长，你这么说，那更好办了。费院长，你也不用为难。供应室的护士归我护理部管，比原来的那些完全归后勤管的家属还好管理。 我的想法是这样的：按照护理部的工作要求，不服从工作分配、不胜任工作岗位的要求，那就要调离原岗位，脱岗学习了。待岗期间该怎么发工资，咱们医院有现成的规章制度。” 这回不仅是秦处长，就是章处长也有些愣神了。廖主任的意思再明白不过，不好好干就待岗。那就意味着没有奖金，没有岗位补贴，只有个基本工资，还要天天到护理部学习。 狠！够狠！！但若不这样，根本就没办法管理、吓住省院这几百名护士。 廖主任还接着说呢：“咱们省院今年从几个卫校合计要了60多个护士，大不了明年多要10个，把供应室的人再换一批。这周护理部给各科护士长开会的时候，我会向全体护士长说明的。” “我同意。不好好干的、不能胜任本职工作的，一定要及时调离岗位。”科技处章处长立即举手表明他的态度。“无论是在供应室，还是在哪个科室。” 舒院长轻咳一下，扫了章处长一眼。坐在舒院长对面的费院长已经要变脸了。因为他那二儿子上周又出错了。 唐书记眼看要讨论要被章处长带偏，立即说：“咱们举手表决。超过半数有效。”言毕，她带头举手。 关岚应声举手：“我同意。” 舒院长、陈文强、廖主任、章处长等陆续举手。小高自己也举手。 费院长看着小高也举手，就笑着说：“小高愿意去供应室试试也好。廖主任支持你，我也支持你。有不是护士的、还不好好工作、跟你挑刺的，你告诉我，我安排她去洗衣班。” 小高感激地朝费院长笑笑。 唐书记等所有人都举手了，笑着将这项决议记为全体通过。心道，果然还是陈文强的主意好。就应该这样表决，什么无记名投票，有不同意见就当面说出来嘛。 人事调动讨论结束后，陈文强就站起来说：“唐书记，舒院长，你们继续讨论，我要回科里看看了。” 舒院长点头应了。谁都知道11楼的术后患者多，也没有别的意见。 唐书记赶紧说：“那你就回去吧。回头我让小高把会议记录给你送过去。” “好。” 陈文强绕过唐书记，站起来离开了小会议室。 没想到廖主任追出去喊：“陈院长，那等等。” 陈文强站住，回头问道：“什么事儿？” “小高去供应室了，唐书记要把团委干事小马借过去两个月，要是你科里缺人手，你让小姜来找我。” “好。”陈文强立即就答应。 * 接下来的议题，由唐书记继续主持。 “今年的职称申报工作即将开始了。我听说咱们在座的同志，不少跟我一样，准备申报正高。那个章处长，有关正高的比例问题，你尽快到省厅拿到确切的数据。” “好。” “有关副高的评审，我要提醒大家一句。就是咱们省院往年卡得都比较严，这就导致了我们今年的正高比例基数可能会受到影响。但不管怎么说，我们还是要按照要求来评审：外语考试成绩要合格，论文得符合规定级别。最重要的是专业技能。这个副主任医师就必须在能力上达到副主任医师的程度。” 唐书记按照自己的想法，有条不紊地布置8月份工作的重点。一项、一项地安排下去了。她的语速不快，除了小高在闷头记录，院长助理关岚也在埋头狂写。 时间就在唐书记的讲话中过去了。 十一点，会议结束。与会的院领导站起来，都拿着自己的水杯，准备离开闷热的小会议室。 傅院长招呼费院长说：“老费，你还有事儿吗？” 费院长摇头：“到我办公室去说吧。” 到了费院长办公室，俩人落座。 傅院长有些难为情地说：“老费啊，我本来想把事情压下去的。没想到连章洪魁都知道了。还是趁早给你家老二换个工作吧。他实在不适合在药房发药的。这次已经是他错的第三次了。嗯，是累计，累计。” 费院长叹道：“老傅啊，我也不瞒你。我家这仨孩子啊，唉，你也是看着他仨长大的。小时候也都是挺听话的孩子。但就是这仨孩子吧，谁也没长那个学习的脑袋。唉，我这个当爹Ｍ.ｔｈONＧAdＡＹ.ＮeＴ