他们的升迁，最快最快到经理也熬了三年，还有一个是外面挖过来的，本就是这个档次，而一个新人，这么短时间被提拔，要说不嫉妒，是不可能的。 正说笑着，啪，一声脆响。 一串车钥匙从门口丢到了会议桌上。 路虎的车钥匙，沉甸甸的。 吕总和李一凡进了会议室，指了指桌子上的车钥匙：“揽胜极光，高端配置，奖励给调查部。” 哇......会议室顿时爆发出一阵羡慕的赞叹声。 “归属权属于公司，但使用权属于调查部，也只属于调查部，作为奖励。”李一凡坐了下来，冲高冷笑着点了点头后，环顾众人，说道。 哇.....会议室的羡慕声此起彼伏。 谁还管归属权属于谁，使用权是自己的，想怎么用就怎么用，公司还给报销油费。 这可是豪车！路虎！揽胜极光！高端配置！得六十几万！！ 高冷轻轻松了口气，虽然他开的口是八十万，可是公司打点折扣是很正常的，六十几万的路虎开着出去跟拍，进入高端场合丝毫没有问题，不会引起别人怀疑。 高冷笑着刚要开口感谢，吕总却只是淡淡跟他点了点头。 广告部经理的脸简直只能用羡慕到死来形容，他吞了吞口水，艾玛，要是广告部有这么个豪车，开出去谈合作多拉风啊！ 坐在一旁的社会采访部经理朝他翻了个白眼，低声说道：“你别吞口水了，你广告部配的好歹是个奥迪a4，谈业务够用了，你专门谈业务的，还没他牛呢。”这话，就带了点儿意思了。 嫉妒和挑拨，开始了。 “各位经理，日后，这种奖励将成为常态，各位经理都知道，每个部门给公司盈利的方向都不一样，只要额度能一个月三千万，不需要像高冷一样一周一亿，三千万，一个月，就奖励部门一台一模一样的豪车。”李一凡一开口，便震住了这群眼红的。 也是，人有这能力，你有本事，你也带着团队拿这么个车来。 “办公室，将这项政策尽快写出来，放入公司奖励规则里，一个小时内发布全公司。”李一凡侧过头对办公室主任吩咐道。 激励政策，得趁着热发布，效果更好。 一个小时，也就是散会后，全公司便都知道了。 话音刚落，啪！又是一串钥匙，丢到了会议桌上。 “进口的揽胜极光，顶级配置，奖励给高冷，个人。”吕总缓缓地开了口，声音不大，可对在场的人来说，却是震耳欲聋。 虽然都是揽胜极光，可这可是进口的！而且还是顶级配置，得八十几万！而且，奖励给个人！这可是豪车！全公司的人好车不少，豪车也有，可八十万的豪车，在星盛的员工里，也是少见的。 ...... 与之前的窃窃私语所不同，这一次，鸦雀无声。 众人都惊呆了。 这么个奖励法，星盛还是第一次。 高冷也很是吃惊。 他要求的是配置豪车，用于跟拍，归属权属于公司，作为部门奖励，也可以激进部门之间的良性竞争,这点，公司已经兑现了。 怎么突然又奖励他个人一辆车呢？ 李一凡在一片静寂中，将两串车钥匙递到了高冷的手里，到底是豪车，钥匙的质感放到手上就不同。 “主任，立刻刷新星盛人才招聘一栏中高薪聘请人才的细则，加上一条：只要你有能耐，车、房，统统奖励，不看出身，不论资历，只看能力，欢迎各界精英人士，尤其是有广告资源或媒体资源的高端人士，前来应聘。” 李一凡的话音一落，高冷便瞬间明白了。 其实，八十万这个金额倒不是大得吓人，星盛有过好几次提成就有这么大额的广告费，广告部经理以及一个金牌广告员得过一两次一次性提成五十几万，六十几万的额度。 可提成无论多高，都会让人有个感觉，那就是我该得的。 而奖励豪车就不一样了，这是额外的。 也就是说，一个小时后，这则政策和各经理员工消息的传播，整个媒体圈都会知道。ｍ.ＴhOＮGａＤay.nｅＴ